×
Maar liefst 48 zij-instromers zijn deze week bij de KwadrantGroep gestart in een werk- en leertraject, dat wordt verzorgd door het Friesland College. Met deze opleiding trekt de KwadrantGroep nieuw personeel aan én anticipeert zij op veranderingen in de zorg.
Ouderen van nu en van de toekomst blijven langer zelfstandig. In de verzorging is het nog steeds belangrijk om kennis te hebben van medisch-technische handelingen, maar ook groeit de aandacht voor het welzijn van ouderen. Beide elementen komen dan ook samen in de nieuwe tweejarige opleiding tot Verzorgende IG.
De studenten in dit bbl-traject (werken en leren) hebben een arbeidscontract van 24 uur per week bij de KwadrantGroep. Acht uren per week krijgen zij les van het Friesland College, volgens de principes van het praktijkgestuurd leren. Na het tweejarige traject kunnen studenten rekenen op een baan van minimaal 24 uur bij de KwadrantGroep, dat een totaalpakket aan ouderenzorg biedt in Friesland.
Betere overstap
Zo’n route is een prachtige manier om nieuwe en enthousiaste collega’s te vinden, zegt Epco Bouma van KwadrantGroep Academie. “We zien dat er veel belangstelling is om in de zorg te komen werken als daar een opleiding met salaris aan vast zit. Dat maakt de overstap vanuit ander werk een stuk gemakkelijker.” En de vraag naar nieuwe mensen zal nog flink toenemen.
Het begint allemaal met oprechte aandacht voor kwetsbare mensen, stelde Ester Kuiper, lid van de Raad van Bestuur van de Kwadrantgroep, bij de start van de groep. ‘En daar nemen jullie al een hoop kennis en ervaring in mee. Zo zijn jullie vanaf dag 1 van waarde.’
Blijf nieuwsgierig, luidde de oproep van bestuursvoorzitter Carlo Segers van het Friesland College aan de nieuwe studenten. ‘Kennis en kunde zijn belangrijk, maar misschien nog belangrijker is wíe je bent. Die persoonlijke kwaliteiten zet je elke dag in. Ervaar het allemaal in de praktijk en stel vragen, dan kom je verder.’
Aanstaande zorgprofessionals
Bijna de helft van de nieuwe zij-instromers komt van KwadrantGroep Huishoudelijke Hulp. Ook medewerkers van de facilitaire afdeling grijpen deze kans om zich te ontwikkelen tot zorgprofessionals. De andere zij-instromers meldden zich spontaan, komen via gemeenten of stonden bij het UWV ingeschreven als werkzoekenden.
In de werving en selectie werkten KwadrantGroep en Fryslân Werkt!, een samenwerkingsverband van alle Friese gemeenten, UWV, SW-bedrijven en sociale partners, nauw samen. “Met een resultaat om trots op te zijn”, stelt Tinet Eisma van UWV.
De studenten hebben er zin in. Ze kunnen rekenen op een brede opleiding waarin verzorging en maatschappelijke zorg zijn gecombineerd. “Helpen met de steunkousen blijft natuurlijk belangrijk”, zegt Ida van Marion, directeur School voor Zorg, Service & Welzijn van het Friesland College. “Maar wat ouderen ook hard nodig hebben, is een gesprekje over hoe het gaat met een zorgprofessional die weet wat er allemaal kan als er iets moet gebeuren.” Een scherp oog voor het welzijn is belangrijk in de zorg van nu.